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我院开展中层干部2017年度述职及述责述廉述德和民主评议工作

发布时间:2018.02.02 来源:医院办公室 发布人:医院办公室 点击数:1528
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导言:为进一步强化中层干部管理,我院分别于2018年1月24日、25日、29日在员工培训中心大培训室召开了三场中层干部2017年度述职及述责述廉述德和民主评议工作。


为进一步强化中层干部管理,我院分别于2018年1月24日、25日、29日在员工培训中心大培训室召开了三场中层干部2017年度述职及述责述廉述德和民主评议工作,来自全院103名中层干部进行了述职和“三述”,医院领导、妇研所领导、各党支部书记、临床医技及职能部门中层干部、职代会代表、民主党派代表参加了会议,述职人所在科室员工出席会议并对所在党支部书记、科室中层干部进行了民主评议。


党委书记赖永洪讲话



中层干部围绕2017年科室工作开展情况撰写了述职报告及履行党风廉政建设、行风建设“一岗双责”的述责述廉述德报告,内容涉及履行岗位职责情况,主要工作业绩,履行党风廉政建设及行风建设“一岗双责”的情况,廉洁自律与思想品德等情况,党支部书记的报告还包括了党支部落实党风廉政建设责任制等内容。会议现场,中层干部围绕科室工作重点,从个人在“职、责、廉、德”四方面中向医院党委、医院纪委、医院医务监督委员会委员及院领导、中层干部、职工代表、科室(部门)下属职工进行了汇报,并接受了现场投票评议。此次中层干部的民主评议结果纳入2017年度中层干部绩效评价指标中,为评选出年度优秀中层干部提供较为科学参考。

中层干部述职及述责述廉述德和民主评议工作是我院中层干部管理的一项常规性重要工作,更是在十九大精神引领下加强干部管理的重要体现,对医院事业的发展有重要意义。此次述职及“三述”和民主评议工作,不仅增强了中层干部的责任担当意识、竞争意识和创新意识,也使广大职工增强对科室工作的理解,提高对医院其他部门工作性质的认知,为2018年医院各项工作的开展注入了新的活力。


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